Что делать, если вам на работе дали «неправильную» характеристику?
Случается, что на работе могут дать характеристику, с которой вы полностью не согласны. Как быть в таком случае? На этот вопрос ответила адвокат Инесса Ловягина.
По словам специалист, документ можно оспорить в судебном порядке. То есть, обратиться в суд и потребовать опровержения «порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений».
Если наниматель не докажет, что сведения в характеристике правдивы, он будет обязан их опровергнуть, заменить или отозвать документ.
Также, по словам адвоката, кроме опровержения белорусы имеют право потребовать возмещения убытков и компенсации морального вреда.
