В Минтруда ответили, может ли работодатель предлагать зарплату в 50-70 рублей в месяц
В Министерстве труда и социальной защиты пояснили, что законом предусмотрена возможность приема работника на работу как на неполный рабочий день, так и на неполную рабочую неделю.
В данном случае работник будет выполнять работу по доле штатной единицы (например, 0,1, 0,25, 0,5). При этом зарплата таких работников осуществляется пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда).
Например, в школах и детских садах количество ставок рассчитывается по нормативам Минобразования. Иногда получаются нецелые числа, к примеру, 6,05 штатных единиц воспитателей. В таком случае шесть человек будут работать на полную ставку, а один — на 0,05 (это всего 1,8 часа в неделю). При этом зарплата будет около 50–70 рублей. Зачастую эта недостающая доля закрывается не отдельным работником, а основными работниками на условиях совмещения.
