Что делать, если работодатель задерживает зарплату, рассказали в Минтруда
Задержка заработной платы является прямым нарушением трудового законодательства. Что в такой ситуации делать работнику, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.
Если зарплата не пришла на карту в установленный срок, работник может направить начальству заявление с требованием выплатить заработную плату. В Минтруда рекомендуют подготовить два экземпляра заявления: первый нужно отдать работодателю, а на втором попросить поставить отметку о принятии и оставить у себя.
Следующим шагом будет обращение в Департамент госинспекции труда. Это можно сделать дистанционно через сервис «Обращения.бел».
Есть и альтернативные варианты: обратиться в суд, причем сделать это можно без уплаты госпошлины.
Ведомство добавило: если задержка составляет один календарный месяц и более, задержанная заработная плата должна быть проиндексирована. Эта обязанность возложена на всех нанимателей, независимо от формы собственности организации.
