Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки сотрудникам, объяснила эксперт
Иллюстративное фото из открытых источников
Должен ли работодатель выдавать расчетные листки сотрудникам? На этот вопрос ответила судья по гражданским делам Ольга Полоневич, передают «Минск-Новости».
Судья пояснила, что обязанность нанимателя при выплате зарплаты ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок предусмотрена статьей 80 Трудового кодекса. В расчетном должны быть указаны составные части зарплаты за соответствующий период, размеры удержаний, а также общая сумма выплаты. При этом форма расчетного листка утверждается нанимателем.
Таким образом, отказ в предоставлении расчетного листка является нарушением. Однако судья уточнила, что обязанность выдачи расчетного листка под роспись работника законодательством не предусмотрена.
