Организация 4 Day Week Global провела масштабное исследование: сотрудникам сразу 141 компании предложили работать не 5 дней в неделю, а 4. Результаты превзошли все ожидания.
Почти 3 000 сотрудников из компаний в шести странах полгода тестировали сокращенную рабочую неделю — 32 часа вместо стандартных 40, при сохранении прежней зарплаты. Секрет успеха оказался прост: отказ от бессмысленных совещаний в пользу эффективных мессенджеров и звонков позволил компаниям не только сохранить, но и увеличить выручку.
Сотрудники, в свою очередь, получили очень выгодные бонусы. Третий выходной, например, превратился в день заботы о здоровье — люди массово стали посещать врачей. Возросшее свободное время привело к повышению качества отдыха, а еще у испытуемых снизился уровень стресса.
This post was published on 26.07.2025 16:37
Фатограф з Іспаніі Анхель Ідальга апублікаваў здымкі i відэа, на якіх, паводле яго слоў, задакументавана…
Оператор мобильной связи А1 сообщил о завершении очередного этапа модернизации своей инфраструктуры в Могилевской области.…
У беларускай вёсцы Зябраўка з'явіўся незвычайны жыхар — вось ужо два тыдні тут назіраюць за…
Список самых популярных блюд в школьных столовых Беларуси возглавляют пельмени, блинчики с начинками (творог, корица,…
В Бобруйске будут судить индивидуального предпринимателя, которому инкриминировано уклонение от уплаты налогов, повлекшее причинение ущерба в крупном размере.
В начале следующей недели на Могилевщине пройдут кратковременные дожди и станет немного теплее.