Должен ли работодатель выдавать расчетные листки сотрудникам? На этот вопрос ответила судья по гражданским делам Ольга Полоневич, передают «Минск-Новости».
Судья пояснила, что обязанность нанимателя при выплате зарплаты ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок предусмотрена статьей 80 Трудового кодекса. В расчетном должны быть указаны составные части зарплаты за соответствующий период, размеры удержаний, а также общая сумма выплаты. При этом форма расчетного листка утверждается нанимателем.
Таким образом, отказ в предоставлении расчетного листка является нарушением. Однако судья уточнила, что обязанность выдачи расчетного листка под роспись работника законодательством не предусмотрена.
This post was published on 02.03.2025 17:50
Фатограф з Іспаніі Анхель Ідальга апублікаваў здымкі i відэа, на якіх, паводле яго слоў, задакументавана…
Оператор мобильной связи А1 сообщил о завершении очередного этапа модернизации своей инфраструктуры в Могилевской области.…
У беларускай вёсцы Зябраўка з'явіўся незвычайны жыхар — вось ужо два тыдні тут назіраюць за…
Список самых популярных блюд в школьных столовых Беларуси возглавляют пельмени, блинчики с начинками (творог, корица,…
В Бобруйске будут судить индивидуального предпринимателя, которому инкриминировано уклонение от уплаты налогов, повлекшее причинение ущерба в крупном размере.
В начале следующей недели на Могилевщине пройдут кратковременные дожди и станет немного теплее.