Должен ли работодатель выдавать расчетные листки сотрудникам? На этот вопрос ответила судья по гражданским делам Ольга Полоневич, передают «Минск-Новости».
Судья пояснила, что обязанность нанимателя при выплате зарплаты ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок предусмотрена статьей 80 Трудового кодекса. В расчетном должны быть указаны составные части зарплаты за соответствующий период, размеры удержаний, а также общая сумма выплаты. При этом форма расчетного листка утверждается нанимателем.
Таким образом, отказ в предоставлении расчетного листка является нарушением. Однако судья уточнила, что обязанность выдачи расчетного листка под роспись работника законодательством не предусмотрена.
This post was published on 02.03.2025 17:50
«Белавиа» совместно с туроператором запустила чартерную программу из Минска в Рас-эль-Хайму. Первый рейс вылетел утром 2 марта.
Средние расходы одного белорусского домохозяйства составляют 2446,6 рубля в месяц. Такие данные привел Национальный статистический комитет…
Американский президент Дональд Трамп подписал указ о признании английского языка государственным в США, об этом говорится в документе, распространенном…
Трагический случай произошел в Красноярском крае. 36-летняя Наталья приехала на празднование Масленицы. Повод был, поэтому…
Страшная авария случилась утром 1 марта в Лунинецком районе на автодороге М-10 «гр.РФ-Гомель-Кобрин», сообщает ГАИ.
В Минтруда сообщили, что Совмин своим постановлением внес изменения в порядок предоставления дополнительных отпусков.