Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки сотрудникам, объяснила эксперт

Судья пояснила, что обязанность нанимателя при выплате зарплаты ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок предусмотрена статьей 80 Трудового кодекса. В расчетном должны быть указаны составные части зарплаты за соответствующий период, размеры удержаний, а также общая сумма выплаты. При этом форма расчетного листка утверждается нанимателем.

Таким образом, отказ в предоставлении расчетного листка является нарушением. Однако судья уточнила, что обязанность выдачи расчетного листка под роспись работника законодательством не предусмотрена.