С нового года вступают в силу правила, которые касаются размещения объявлений о работе — если сейчас сотрудников можно без ограничения искать на любых платформах, то с 1 января вакансия сперва должна появиться в Общереспубликанском банке вакансий (ОБВ).
Цель новшества — формировании единого информационного пространства для поиска работы. Так рынок труда станет более прозрачным, а все предложения о работе станут доступны в одном месте — на портале государственной службы занятости.
В течение 5 дней с момента появления вакансии работодатель уведомляет органы труда и занятости о наличии свободного места или принятии на работу соискателя.
Если вакансия свободна, работодатель обязан разместить ее в ОБВ. Затем он может по желанию дать объявление на других платформах, но с обязательной ссылкой на банк.
То же при размещении информации о вакансии на сайтах и в соцсетях работодателя — только с указанием ссылки на ОБВ.
Нарушение условий влечет за собой штраф: работодатель может потерять от 5 до 50 базовых (от 210 до 2100 рублей с 1 января).
This post was published on 25.12.2024 16:56
Портал 78. ru сообщает, что инцидент произошел в Петербурге — клиентка долго не могла получить…
В Национальном Центре защиты персональных данных рассказали некоторые правовые аспекты при съемке на фото и видео детских утренников,…
В Могилевском драматическом театре 12 января для взрослых зрителей будет организован вечерний показ сказки «Иван Царевич и Серый…
Молодой человек, который окончил «Осиповичский государственный колледж» и был направлен на отработку, честно трудился около 6 месяцев, а затем…
Несмотря на многочисленные предупреждения об опасности выхода на лед, промерзший менее, чем на 8 сантиметров, могилевские рыбаки проявляют детскую беспечность —…
В связи с тем, что многие предприятия города изменили график работы 31 декабря, троллейбусный парк уменьшил рейсы во вторую…