В Минтруда рассказали, при какой температуре положен еще один перерыв на работе
Во время работы при минусовых температурах должны соблюдаться важные нормы труда, рассказали в Департаменте госинспекции труда Минтруда и социальной защиты.
В частности, сотрудникам, которые выполняют работы на открытом воздухе или же в закрытых, но не отапливаемых помещениях в холодное время вместе с обеденным перерывом должны предоставляться и специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время.
К таким перерывам относят перерывы для обогревания при работе в неотапливаемых помещениях и на открытом воздухе, а также — для охлаждения организма при работе в горячих цехах.
Кроме того, в Правилах по охране труда говорится, что наниматель устанавливает режим работы, который исключает причинение вреда жизни и здоровью сотрудников при сильных жаре или холоде.
Добавим, что сильная жара — это максимальная температура воздуха +30 градусов по Цельсию и выше, а сильный мороз — это −25 градусов и ниже.
По санитарным нормам расстояние от рабочих мест до помещений для обогрева должно быть не более 150 метров. В помещении для обогрева должны быть установлены мебель для временного отдыха, шкафы для верхней одежды и приспособление для просушки мокрой одежды.
