В Беларуси с 1 января корректируются форма трудового договора и правила внутреннего распорядка. Что изменится?
С 1 января 2024 года в нашей стране корректируются примерная форма трудового договора и типовые правила внутреннего трудового распорядка, пишет Myfin.by.
Фото носит иллюстративный характер, источник: gzhi.krasnodar.ru
Примерная форма трудового договора откорректирована в соответствии с изменениями, внесенными в статьи 19, 55 и 176 Трудового кодекса (ТК):
- подпункт 10.12 пункта 10 примерной формы трудового договора дополнен обязанностью нанимателя по обеспечению прохождения работником аттестации в соответствии с законодательством;
- пункт 18 примерной формы изложен в новой редакции, согласно которой средний заработок за время трудового отпуска выплачивается нанимателем не позднее, чем за два дня до начала отпуска, если отпуск предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. В иных случаях предоставления трудового отпуска средний заработок выплачивается нанимателем с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала отпуска.
Типовые правила внутреннего трудового распорядка откорректированы в соответствии изменениями, внесенными в статьи 26 и 55 ТК:
- часть пятая пункта 9 типовых правил дополнена обязанностью нанимателя в случаях, установленных законодательными актами, запрашивать при приеме на работу гражданина характеристику с предыдущих мест его работы;
- подпункт 16.11 пункта 16 дополнен обязанностью нанимателя по обеспечению прохождения работником аттестации в соответствии с законодательством.
Постановление № 41 вступает в силу 1 января 2024 года.
