Если раньше работодатели могли искать сотрудника на любых платформах без каких-либо ограничений, то с нового года вакансия сперва должна появиться в Общереспубликанском банке вакансий на информационном портале государственной службы занятости.
По идее новшество должно помогать формировать единое информационное пространство для поиска работы, увеличение прозрачности на рынке труда и упрощение процесса поиска вакансий, чтобы все предложения о работе были доступны в одном месте.
Сначала работодатель должен разместить свою вакансию в Общереспубликанском банке вакансий. После, по желанию, разместить аналогичное объявление на других платформах, но с обязательной ссылкой на Общереспубликанский банк вакансий.
Работодатель также может публиковать информацию о вакансии на своих ресурсах (сайтах, социальных сетях), при этом также необходимо указывать ссылку на банк вакансий.
В течение 5 дней с момента появления вакансии работодатель обязан уведомить органы труда и занятости о наличии вакансии или ее заполнении. Нарушении данных условий влечет за собой административную ответственность для должностного лица — штрафу от 5 до 50 базовых величин (от 210 до 2100 рублей с 1 января 2025 года).
This post was published on 26.12.2024 17:46
Сотрудники Кобринского РОВД задержали двоих жителей Бреста, сообщили в Госкомитете судебных экспертиз.
В одной американской семье уже семнадцать лет дома к Рождеству устанавливают самую уродливую елку, которую…
Не все самовольно занятые людьми земельные участки можно узаконить в рамках земельной амнистии, сказали в Государственном комитете по имуществу.
Власти Гродненской области изменили правила пересечения государственной границы. Соответствующее решение опубликовано на сайте Гродненского облисполкома.
Беларусь входит в число пятнадцати наиболее востребованных новогодних маршрутов у россиян. Среди преимуществ туров в нашу…
Сейчас в Беларуси царит совсем не зимняя погода. За окном температура сильно выше для этого времени года, от снега,…