Зубной фельдшер попал под сокращение и в надежде избежать увольнения просил содействия у Могилевской областной организации профсоюза работников здравоохранения. Разбираясь в деле, правовой инспектор труда Максим Швед сумел найти «козырь».
Специалист рассказал, что нанимателю действительно предстояло исключить из штатного расписания некоторые должности, включая и обратившегося в профсоюз зубного фельдшера. Однако тщательный мониторинг выявил, что данного работника уволить нельзя.
А все дело в III группе инвалидности, которую имел заявитель, работая по контракту.
По словам профсоюзного юриста, это важное условие не учел руководитель, когда принимал решение о предстоящем увольнении.
После разъяснений правового инспектора наниматель создал комиссию для определения категорий работников, имеющих гарантии при сокращении.
Заявитель остался на своем рабочем месте в организации здравоохранения.
This post was published on 10.12.2024 13:34
Фатограф з Іспаніі Анхель Ідальга апублікаваў здымкі i відэа, на якіх, паводле яго слоў, задакументавана…
Оператор мобильной связи А1 сообщил о завершении очередного этапа модернизации своей инфраструктуры в Могилевской области.…
У беларускай вёсцы Зябраўка з'явіўся незвычайны жыхар — вось ужо два тыдні тут назіраюць за…
Список самых популярных блюд в школьных столовых Беларуси возглавляют пельмени, блинчики с начинками (творог, корица,…
В Бобруйске будут судить индивидуального предпринимателя, которому инкриминировано уклонение от уплаты налогов, повлекшее причинение ущерба в крупном размере.
В начале следующей недели на Могилевщине пройдут кратковременные дожди и станет немного теплее.