Можно ли разделить обеденный перерыв на две части? Ответили в Минтруда

Работникам положен перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня, который должен длиться не менее 20 минут и не более 2 часов, сообщает ведомство, ссылаясь на статью 134 Трудового кодекса.

Этот перерыв работник может использовать по своему усмотрению. То есть может его использовать для отдыха, а может этого не делать, и он не входит в рабочее время.

«Учитывая изложенное, работникам может быть установлен только один перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов», — говорится в сообщении.

Исключение составляют водители. Для них, если их рабочий день (смена) длится более 8 часов, могут быть предусмотрены два перерыва общей продолжительностью от 40 минут до 2 часов.