Подростку, который работал в могилевском кафе, не заплатили приличную сумму

Благодаря вмешательству Департамента государственной инспекции труда за выполненную работу подростку выплатили 914 рублей

В пресс-службе министерства напомнили о трудовых гарантиях молодежи. Во-первых, работать можно с 14 лет, но с письменного согласия хотя бы одного родителя. С 16 лет такое решение можно уже принимать самостоятельно.

Во-вторых, для несовершеннолетних действует сокращенная продолжительность рабочего времени: до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи), от 16 до 18 лет — не более 35 (не более семи часов в день). В-третьих, детей запрещено привлекать к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.

Несмотря на сокращенную продолжительность рабочего времени, несовершеннолетним работникам заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Размер начисленной заработной платы за отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 626 рублей. Также наниматель обязан завести трудовую книжку, если ребенок работает свыше пяти дней.

В пресс-службе министерства подчеркнули, что если права ребенка нарушены, то следует обратиться в Департамент госинспекции труда. Звонки принимаются по будням с 8.00 до 13.00 по телефону 8 017 306-41-23.