Белоруска устала работать «за спасибо» в выходные и обратилась в профсоюз. Помогло?
Сотрудница частной организаций Гомельщины работала сверхурочно и выходные, однако плату за это не получала. Когда женщине надоело трудиться бесплатно, она пожаловалась в профсоюз.
Главный правовой инспектор Татьяна Сташук выехала на предприятие и провела мониторинг, во время которого факты нарушений подтвердились. Нашлись и другие недочеты.
Встреча специалиста с нанимателем показала, что руководитель даже не понимал, что нарушает закон, хотя это не освобождает его от ответственности. Наниматель выплатил работнику полагающуюся сумму за время, отработанное сверхурочно и в выходной день. В течение недели на банковскую карту сотрудницы было зачислено свыше 1,5 тысяч рублей.
— Добавлю, что продолжительность сверхурочной работы не может превышать 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год. А продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных не должна быть больше 12 часов (ст.122 Трудового кодекса), — подытожила юрист.
