В Министерстве труда и социальной защиты рассказали про правила получения отпуска правила по семейно-бытовым причинам.
Продолжительность такого отпуска составляет не более 30 календарных дней в течение календарного года. При этом предоставляется данный отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, на локальном уровне нанимателем продолжительность отпуска может быть установлена не более 90 календарных дней без сохранения заработной платы.
Также определены причины, когда наниматель может предоставлять данный отпуск на срок не более трех с сохранением среднего заработка. Это рождение ребенка, регистрация заключения брака, смерть близких родственников (членов семьи), иные уважительные причины. Что касается последних, то они могут быть предусмотрены нанимателем в коллективном договоре или ином локальном правовом акте.
This post was published on 11.04.2024 09:15
Фатограф з Іспаніі Анхель Ідальга апублікаваў здымкі i відэа, на якіх, паводле яго слоў, задакументавана…
Оператор мобильной связи А1 сообщил о завершении очередного этапа модернизации своей инфраструктуры в Могилевской области.…
У беларускай вёсцы Зябраўка з'явіўся незвычайны жыхар — вось ужо два тыдні тут назіраюць за…
Список самых популярных блюд в школьных столовых Беларуси возглавляют пельмени, блинчики с начинками (творог, корица,…
В Бобруйске будут судить индивидуального предпринимателя, которому инкриминировано уклонение от уплаты налогов, повлекшее причинение ущерба в крупном размере.
В начале следующей недели на Могилевщине пройдут кратковременные дожди и станет немного теплее.