Бобруйская организация не стала ничего компенсировать пострадавшему на рабочем месте сотруднику — под предлогом того, что он не был оформлен. Справедливость восстановили прокуратура и суд
В Бобруйске прокуратура отстояла в суде права работника строительной организации.
Установлено, что в сентябре 2022 года в 7-м микрорайоне Бобруйска на стройке произошел несчастный случай: из-за обрушения грунта при монтаже канализационных труб пострадали два работника организации. Оба получили тяжкие телесные повреждения, а один до сих пор не трудоспособен.
При этом выплаты, связанные с получением производственной травмы и оплатой больничных листов, предприятие одному пострадавшему не произвело. Оказалось, что работник в день несчастного случая приступил к обязанностям без оформления трудовых отношений.
Суд обязал организацию заключить трудовой договор и внести в трудовую книжку запись о приеме на работу.
В прокуратуре напомнили, что допуск нанимателем работника к обязанностям считается началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
