«Зарплата упала в 2,5 раза»: врачи рассказали о новых надбавках

С первого июля медикам дали новые надбавки и даже пообещали увеличение зарплат. Идея такая: дать доплаты всем, а не только работающим с коронавирусом.

А в начале июня, анонсируя изменения в расчетниках, министр здравоохранения пообещал сохранить зарплату у врачей и медсестер на прежнем уровне. Мол, получать они будут не ниже, чем годом ранее.

Медики же увидели первые расчетники. Ожидаемого роста не случилось. У кого-то зарплаты упали на треть, а у некоторых — в 2 — 2,5 раза. Sputnik публикует честные монологи врачей и медсестер, которые в очередной раз не заметили «повышения зарплат».

 

Нет коронавируса — нет доплат

Обиду большинства из них понять можно. Некоторые врачи за время пандемии фактически так и не переставали работать с коронавирусными больными и не вылазили из СИЗов. Теперь же, по их наблюдениям, заболеваемость снова пошла вверх. Но дополнительных выплат за тяжелые и опасные условия труда больше не будет.

Небольшая предыстория: в апреле 2020-го года был принят указ президента о доплатах медикам, работающим с больными коронавирусом. В итоге их труд наконец-то был оценен по достоинству: у некоторых врачей зарплаты составляли по 3 — 5 тысяч рублей.

Долгое время, даже когда официальная статистика по коронавирусу шла на спад. Власти обещали сохранить надбавки и даже в целом прибавить к зарплатам.

Правда, вскоре риторика изменилась и заговорили о том, чтобы пересмотреть систему стимулирующих выплат для медработников. В итоге «коронавирусные» убрали, с размером новых надбавок определились — они привязаны к проценту от оклада и составляют от 35 до 200%. Но стоит сказать, что и оклад у врачей, фельдшеров, медсестер и санитарок никогда не был большим.

 

«Новая надбавка — насмешка»

Татьяна (имя изменено) работает помощником врача в одной из столичных поликлиник три года. Она была в числе тех первых добровольцев, которые в первую волну вызвались работать в контактных бригадах. Речи о доплатах тогда еще не шло. Некоторые медики, честно признается девушка, боялись новой неизвестной инфекции и не хотели работать с коронавирусом.

«Я же пошла, что называется «за идею». А потом нам ввели эти доплаты — желающих поработать с COVID-19 стало гораздо больше», — говорит Татьяна.

Девушка говорит, что по сути все три года она всегда работала в «грязной зоне». И зарплата наконец-то стала хорошей. Среднему персоналу в поликлиническом звене полагалось 500 рублей за работу с коронавирусом в месяц, врачам — 1000.

«Где-то на протяжении года мы зарабатывали неплохо. У меня выходило чуть меньше 1,5 тысячи в месяц. У врачей в нашей поликлинике — по 2,5 тысячи в среднем. Но и работали много: были дни, когда у меня насчитывалось 135 визитов за шесть часов. Как хочешь, так и обойди. Прошлой осенью очередь из пациентов тянулась аж за воротами», — говорит помощник врача.

Чтобы получить коронавирусную надбавку, нужно было семь рабочих смен, в которые ты «встретился» с коронавирусом (хотя бы один подтвержденный случай) — доплата начислялась в полном размере. Если менее семи — высчитывалось по количеству дней.

В мае 2022-го года у Татьяны было лишь несколько «коронавирусных» смен. Фото: из личного архива медработника

Поэтому в расчетнике за май у девушки стоят три таких смены за предыдущий месяц (71,43 рубля) и две за май (50 рублей). Итого на руки за месяц было получено 1022,46 рубля.

В мае 2021-го года ковидную надбавку Татьяна получила полностью — 500 рублей. Фото: из личного архива медработника

В коронавирусный май 2021-го года было 1404,34 рубля.

Прошлой осенью Минздрав разрешил врачам ставить диагноз «коронавирус» без ПЦР, если есть характерные признаки инфекции. Правда, для того, чтобы доказать, что им приходилось иметь дело с заболевшим COVID-19 на своей смене, чтобы потом получить соответствующую надбавку, нужен был именно лабораторно подтвержденный диагноз.

«Нас это не коснулось. Мы как отправляли на тестирование пациентов, так и до сих пор отправляем, если это надо. Никому не отказываем. Но слышала от коллег, в других поликлиниках все было сложнее. Нет пациента с официальным диагнозом — нет «коронавирусного» дня — нет надбавки», — говорит Татьяна.

Новая надбавка у помощника врача составила всего 120 рублей (50% от оклада). Фото: из личного архива медработника

В июле зарплата с новой доплатой у нее составила 1106,33 рубля. Но увеличилась она в первую очередь за счет большего количества отработанных часов. Сама стимулирующая выплата — 119,7 рубля. Это ровно половина от небольшого оклада помощника врача размером в 239,4 рубля.

Этой зимой зарплата у помощника врача достигала почти 1,5 тысячи. Фото: из личного архива медработника

«Эта надбавка — насмешка. Мы с коронавирусом сталкивались всегда с самого начала, и теперь число заболевших растет. А сейчас, после «увеличения» зарплаты, я стала получать, как минимум, на 300 рублей меньше. И так у бюджетника происходит всегда. В одном месте добавили — в другом что-то забрали», — говорит Татьяна.

Сейчас, говорит помощник врача, коронавирус идет постепенно в рост. В их поликлинике выявляется по одному-два случая в день. При этом вся смена в жаркие летние дни у нее проходит в полной экипировке: условия труда, риски не поменялись, но зарплата уменьшилась.

«У нас в целом настолько низко ценится труд медиков. Это позор, когда врач столько получает. И очень обидно слышать, когда говорят про высокий уровень зарплат у медиков, как нам регулярно их поднимают, и про средние «по пятьсот» по стране», — грустно вздыхает Татьяна.

 

«После этого я уволилась»

Еще одна история — от медсестры столичной поликлиники Екатерины. Она получила последний свой расчетник в качестве медсестры — девушка уволилась. В нем были и новая стимулирующая выплата — 83,79 рубля, или 35% от ее оклада, который составлял 239,4 рубля.

Зарплата за май составила всего 885,7 рубля, в июле в целом вышло больше, потому что Катя еще брала подработку санитаркой, итого 1160 рублей.

Новая надбавка у медсестры за июль составила около 84 рублей. Фото: из личного архива медработника В мае на руки медсестра Екатерина получила почти 886 рублей. Фото: из личного архива медработника

«Я почти не работала с ковидом, лишь немного мы помогали «грязной зоне». Тогда получила +500 рублей надбавки к зарплате. Сейчас с этой новой доплатой… Знаете, ничего у нас не выросло, кроме цен. Я поняла, что больше не хочу быть в медицине — из-за зарплат и неуважения к нашему труду», — объясняет Екатерина.

 

В разы меньше теперь получили реаниматологи

Подробности этой истории несколько изменены, чтобы максимально сохранить анонимность врача. Анестезиолог-реаниматолог одной из больниц, почти три года проработавший в отделениях с тяжелыми пациентами, рассказал, как его коллеги отнеслись к новости о новых надбавках.

«В наших отделениях были самые высокие коронавирусные надбавки: по 3 тысячи врачам, по 2 тысячи медсестрам. После того, как их убирают, зарплата у нас падает почти примерно в 2,5 раза», — приводит пример реаниматолог.

Как только проанонсировали эти изменения, руководство больницы собрало всех сотрудников, попыталось что-то объяснить и подбодрить.

«В тот же день заявления на увольнения написали несколько медсестер нашего отделения, были смены, когда врачам пришлось брать на себя их обязанности — людей просто перестало хватать», — говорит доктор.

Новая доплата теперь в 2,5 раза меньше, чем коронавирусная: это 200% от оклада, размер которого у врача анестезиолога-реаниматолога составляет около 600 рублей.

«Это неуважение — рассказывать про то, что мы стали получать больше. Я провожу время в СИЗе, с тяжелейшими пациентами больше, чем вне больницы. Реаниматологи меня поймут: нам все три года, даже на спаде коронавируса, легче не работалось. Впервые наш труд оценили по-настоящему, но все снова вернулось на круги своя, хотя мы по-прежнему работаем в тех же условиях», — говорит анестезиолог-реаниматолог.

Он добавил, что его коллеги, которые ранее сомневались в своем отъезде за границу и еще не уехали, теперь активно начали изучать языки и думать о переезде. Последней каплей стали именно эти надбавки.

 

«Надбавка в 10 раз меньше»

Впечатлением от новых способов поощрить медиков поделился фельдшер скорой помощи в одном из регионов. Он рассказал, что все три года с коронавирусом у них были неплохие надбавки — сколько вырабатывали, столько и «получали по заслугам». У него максимальная сумма надбавок достигала 2 тысяч рублей в месяц. А новая надбавка — в 10 раз меньше (теперь стимулирующая выплата фельдшерам на скорой — 60% от оклада).

«Все ожидали, что нам увеличат оклад на 60% — тогда бы в рост пошли и другие надбавки, привязанные к окладу. Это было бы хоть что-то. А так у нас забрали ковидные надбавки и дали маленькие новые. Уже сейчас у нас достаточно быстро подрастает ковид, а что будет осенью?», — задал риторический вопрос фельдшер и вздохнул.