Стало известно, какая область в Беларуси занимает последнее место по величине фонда начисленных зарплат

За январь-август 2021-го начисленный зарплатный фонд на крупных и средних предприятиях страны превысил 30 млрд BYN. «Начисленный» в данном случае значит, что зарплаты даны до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), а также профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.

По сравнению с 2020 годом начисленный фонд зарплат вырос на 13% без поправки на инфляцию. С учетом роста потребительских цен реальный подъем зарплатного фонда на флагманах составил около 3,7%.

Почти треть зарплатного фонда компаний-флагманов обеспечивают предприятия Минска — 9,515 млрд BYN за 8 месяцев. Относительно прошлого года зарплатный фонд по столице в номинале вырос на 13,3%.

В областях фонды начисленных зарплат существенно ниже. Во-первых, в любой области работает намного меньше людей, чем в Минске. Во-вторых, средний уровень зарплат в регионах ниже столичного.

По Брестской области зарплатный фонд флагманов составил 3,481 млрд BYN, по Витебской — 2,957 млрд BYN, по Гомельской — 3,925 млрд BYN, по Гродненской — 2,865 млрд BYN, по Минской — 4,667 млрд BYN, по Могилевской — 2,602 млрд BYN.

Как видно, последнее место по величине зарплатного фонда заняла Могилевщина. Это связано с тем, что в Могилевской области на протяжении месяцев самый низкий размер средней зарплаты, а также с тем, что в регионе относительно мало занятого населения.

Кроме того, Могилевская область вместе с Витебской замыкает рейтинг по темпам прироста зарплатных фондов. На Могилевщине начисленный фонд зарплат в номинале вырос на 11,8%, на Витебщине — на 11,5%. С поправкой на инфляцию это приросты всего на 2,6% и 2,3%.

Характерно, что в 2021 году зарплатные фонды по Минску растут быстрее, чем в среднем по стране. Таким образом, столица все больше увеличивает отрыв от остальной страны и в особенности от самых бедных территорий.

Более четверти зарплатного фонда на флагманах обеспечила промышленность — 8,291 млрд BYN за 8 месяцев. В розничной торговле фонд зарплат составил 1,833 млрд BYN, на сухопутном и трубопроводном транспорте — 1,390 млрд BYN, в ИТ-секторе — 2,564 млрд BYN, в госуправлении — 894 млн BYN, в образовании — 2,848 млрд BYN, в здравоохранении — 2,690 млрд BYN.

У флагманов стройсектора начисленный фонд зарплат составил 1,590 млрд BYN. При этом зарплатный фонд даже в номинале сократился к 2020 году — на 2,1%.