«Никаких свободных дипломов». Проблему распределения решают методом кнута

  • 01 февраля 2018, 16:19
  • 438
  • 0



Система распределения показала свою неэффективность. Однако государство не намерено от нее отказываться. Выпускников ждут новые проблемы.

Если верить чиновникам, принудительное распределение в Беларуси отменять не собираются.

Даешь стопроцентное распределение!

В этом году в вузах должно быть стопроцентное распределение, никаких свободных дипломов быть не должно. Об этом заявил заместитель премьер-министра Василий Жарко во время итогового заседания коллегии Минобразования 29 января.

«Уже сейчас нужно начинать работу с заказчиками кадров. В этом году распределение должно быть 100% — никаких свободных дипломов ввиду отсутствия мест для трудоустройств быть не может. Каждый руководитель персонально отвечает за эту работу», — сказал вице-премьер.

Василий Жарко отметил, что потребность в кадрах будет формировать Минтруда совместно с Минэкономики и Минобразования:

«Мы кардинально изменим систему прогнозирования потребности в кадрах. Правительством принято постановление № 1016 „О некоторых вопросах прогнозирования потребности экономики в кадрах“. Не вузы будут определять, кого и сколько им набирать на обучение, сейчас потребность в кадрах будет формировать Министерство труда и социальной защиты совместно с Минэкономики и Минобразования с учетом потребности экономики, демографического прогноза и баланса трудовых ресурсов».

К 1 марта должны быть сформированы контрольные цифры приема.

«Каждая цифра должна быть обоснована. В этой связи нужно вернуться к неоднократно звучавшей теме непрофильной подготовки. Минобразования до 1 марта по каждому вузу нужно провести защиту специальностей и специализаций с учетом их профиля работы», — отметил Жарко.

«Это цинизм крайней степени или наивность?»

Заявления вице-премьера вызывают как минимум удивление на фоне происходящего в сфере образования и на рынке труда. Кампания по распределению прошлого года вызвала ряд нареканий.

И даже в депутатском корпусе заговорили, что неплохо бы уйти от существующей модели распределения выпускников высших учебных заведений.

Председатель постоянной комиссии по образованию, культуре и науке Палаты представителей Игорь Марзалюк в эфире радио Sputnik отметил, что сохранить распределение необходимо на социально важных специальностях — медицинских, педагогических: «Но вообще, первое рабочее место должно быть преференцией, а не каторгой».

Эти слова хорошо вписывались в обязательства, которые взяла на себя Беларусь при вхождении в Болонский процесс. В Дорожной карте рекомендуется предельно сократить количество выпускников, которые подлежат распределению. Исключение могут составлять лишь те, кто обучается по дефицитным специальностям.

«До сих пор установка распределить всех бюджетников существовала как непубличная инструкция. А теперь заместитель премьер-министра Жарко заявляет об этом напрямую. И возникает вопрос — это цинизм крайней степени или наивность? Очевидно одно — это не укладывается в обязательства Беларуси по диверсификации системы распределения выпускников вузов», — отметил в комментарии для Naviny.by эксперт Общественного Болонского комитета Владимир Дунаев.

Недавно был опубликован отчет, подготовленный Консультативной группой (Advisory Group) по выполнению Беларусью положений Дорожной карты. Главный вывод — к началу 2018 года Беларусь должна была, но не выполнила свои обязательства.

В отчете прослеживается полное недоумение по поводу происходящего в сфере образования. По вопросу распределения отмечается, что с пониманием можно отнестись к тому, что существует обязательная отработка, например, для выпускников военных вузов.

«Однако того, что практикуется в Беларуси, не существует нигде в странах Европы», — сказал Владимир Дунаев.

«В Беларуси игнорируется европейский опыт в содействии трудоустройству молодежи с использованием разных механизмов, но без элементов принудительного труда. В общественном сознании появилась альтернатива — либо выпускника распределяют, либо он остается без работы. В результате происходит легитимация распределения. Люди не видят других механизмом в содействии трудоустройству», — сказал Дунаев.

А они существуют. Один из них — льготное налогообложение предприятий, принимающих на работу молодых специалистов.

А где автономия вузов?

Заявления Жарко об определении контрольных цифр приема свидетельствуют о том, что у университетов по-прежнему будет мало возможностей планировать набор.

Университеты, которым назначают ректоров, которым сверху спускают учебные программы и планы набора, не могут быть свободными по определению. Отсюда и проблему с трудоустройством у выпускников.

Но остроту этой проблемы можно значительно снизить, «если правильно выстроена траектория обучения в университете, если есть свобода выбора курсов и так далее», отметил Владимир Дунаев.

У эксперта создается впечатление, что в сфере белорусского образования не только нет медленных шагов вперед, а, наоборот, идет откат.

«Остается важной задачей прогресс в отношении фундаментальных ценностей образования, таких как академическая свобода, автономия и создание студенческих союзов. Вызывает недоумение судьба Кодекса об образовании, об этом документе нет официальной информации. Это абсурдная ситуация. У нас на любые проблемы дается только административный ответ. Возможно, кажется, что чем он будет жестче, тем будет эффективнее. На самом деле это иллюзия, насилие не заменит реальное решение проблем», — заключил он.


Елена Спасюк, naviny.by

Мы создали канал в Телеграме для того, чтобы быстро рассказывать вам новости → https://t.me/mogilevonline



Люди в материале: Владимир Дунаев (35), Василий Жарко (56)

Места: Беларусь (1782)

Метки: Общество (19906)

Комментарии правила






Самое обсуждаемое




Новости партнеров

Загрузка...


Самое читаемое